Ce dispositif permet aux agents une flexibilité de leur temps de travail, une individualisation de sa gestion, une amélioration du service aux citoyens et une transparence des plannings via un logiciel adapté. Un groupe pilote, composé de 120 agents, a testé ce logiciel à compter de juin 2012, 400 agents sur l'hôtel de ville ont ensuite intégré la démarche durant le dernier trimestre 2012.Tous les agents sur les sites distants l’intégreront progressivement en 2013 et 2014 (960 agents). En parallèle, une carte d'identité professionnelle sur laquelle figurent les nom, prénom, matricule et photo a été créée pour tous les agents. Elle sert à enregistrer les horaires. La photo sur la carte peut aussi figurer sur l'Intranet, après accord de l'agent.Les feuilles de congés ont été dématérialisées pour le groupe pilote en 2013, elles sont utilisées en doublon dans les autres services pour une dématérialisation complète pour tous les agents fin 2013 et courant 2014.Cf. http://www.villes-internet.net/ville/initiative/?no_cache=1&tx_icscommunitywork_pi1%5Bdetails%5D=11409