Une méthodologie précise pour le télétravailleur mais aussi, et surtout, pour le responsable hiérarchique a été pensée afin de permettre une mise en œuvre apaisée au sein de la collectivité.
Chaque semaine, les télétravailleurs doivent échanger et faire signer un CR d’activé du jour de télétravail à leur N+1
Mise en place d'un atelier "Bureau des erreurs" pour sensibiliser au travail sur écran et à l'installation optimale du poste de travail au domicile ou espace de co-working tout autant qu'au bureau (avec des ordinateurs portables). 2 agents, en télétravail ce jour là, ont participé virtuellement à cet atelier !
Suite à cette formation des supports pour PC portable ont été achetés pour améliorer l'ergonomie des agents.
Un numéro Allo sérénité est mis à disposition des agents et notamment des télétravailleurs pendant le confinement :