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Synthèse
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- Le Point Information Emploi est un service proposé par la Mairie de Quartier grâce à une convention de partenariat avec le Pôle Emploi. Il propose une aide à la rédaction de CV et de lettres de motivation, sur rendez-vous, une aide à l'utilisation du site internet, la diffusion d'informations d'ordre général émanant de Pôle emploi.
- Le pôle numérique des médiathèques d'Epernay propose une offre de services totalement renouvelée grâce notamment à une conseillère numérique France Services. Cette nouvelle offre a pour objectif d’accompagner au mieux la recherche d’emploi, l’insertion professionnelle et la volonté d’entreprendre de leurs publics, démontrant ainsi comment le numérique peut non plus être perçu comme un obstacle, mais plutôt comme “facilitateur” à la bonne réalisation de leurs projets personnels et professionnels.
- Le pôle numérique des médiathèques d'Epernay propose une offre de services totalement renouvelée grâce notamment à une conseillère numérique France Services. Cette nouvelle offre a pour objectif d’accompagner au mieux la recherche d’emploi, l’insertion professionnelle et la volonté d’entreprendre de leurs publics, démontrant ainsi comment le numérique peut non plus être perçu comme un obstacle, mais plutôt comme “facilitateur” à la bonne réalisation de leurs projets personnels et professionnels.
1. Accompagner à l’emploi :
a. Les rendez-vous individuels personnalisés « J’emprunte un médiateur numérique » :
L'objet de la bibliothèque, ce n'est pas la difficulté sociale ou l'interface entre un recruteur et un individu en recherche d'emploi : c'est un service culturel offert à tous, neutre. Et c'est sans doute une des forces des bibliothèques que d'être généralistes et peu "étiquetés", de sortes qu'il est possible d'y faire nombre d'activités : de la recherche d'emploi à des pratiques de jeu, de lecture, d'écoute, de travail etc.
Ainsi, face au besoin croissant d'aide à l'insertion professionnelle exprimée spontanément en leur lieu, les Médialabs d'Epernay proposent des rendez-vous individuels personnalisés portés particulièrement par la conseillère numérique pour accompagner au mieux les publics dans leurs démarches liées à la recherche d'emploi et à l'apprentissage des nouveaux outils numériques inhérents.
Exemples d’accompagnements proposés : Découvrir Canva pour réaliser son cv ; Trouver un emploi grâce aux réseaux sociaux ; Faire ses démarches avec l’application Pôle Emploi ; Découverte des métiers du numérique etc.
b. Partenariat Associations ENRESO51-AM2R / Partage Travail / Oxygene :
L’AM2R / RECUP’R, l’Association Partage Travail et l’Association Oxygène, en collaboration avec les Médiathèques d’Epernay ont souhaité créer un parcours d’inclusion numérique destiné à leurs salariés engagés dans leur parcours d’insertion professionnelle et/ou leurs salariés en transition professionnelle.
Ce parcours de formation numérique, qui débutera en septembre 2024, offrira aux participants l’opportunité d’acquérir la maîtrise des outils numériques, désormais essentiels tant dans le monde professionnel que pour les démarches du quotidien.
c. Partenariat Club de Prévention :
Dans le cadre de leur intégration au monde professionnel, le Club de Prévention d’Epernay, en collaboration avec les Médiathèques, vont, à la rentrée 2024, assister activement les collégiens et les lycéens ayant un besoin significatif d’accompagnement dans la recherche de leur premier stage professionnel d’étude, qu’ils devront réaliser fin février 2025. Ce partenariat offre aux étudiants la possibilité de participer à une série d’ateliers collectifs de découvrir les techniques de recherche de stage en ligne, d’apprendre à maîtriser l’outil numérique Canva pour la réalisation de leur CV et lettre de motivation notamment.
d. Journée spéciale « Métiers du numérique » :
En janvier 2024, lors de la « Semaine des métiers du numérique », une après-midi entièrement dédiée à l’inclusion numérique et l’insertion professionnelle a été portée au sein de la Médiathèque Simone-Veil, en coordination avec La Maison de l’Emploi, les Maisons France Service d’Epernay et de Dormans, France Travail et la Mission Locale.
2. Se former tout au long de sa vie professionnelle
Que ce soit pour accroître son employabilité, gagner en agilité ou même entreprendre, acquérir de nouvelles compétences est essentiel. Dans cet objectif, la conseillère numérique rattachée aux médiathèques propose aussi dans le cadre de rendez-vous individualisés la thématique « Se former en ligne tout au long de la vie » offrant à chacun la possibilité de découvrir comment “apprendre à apprendre”.
De plus, pour favoriser la formation tout au long de la vie, les médiathèques proposent la ressource d’auto-formation en ligne « Skilleos ». Cette ressource est notamment particulièrement valorisée par les agents du Pôle Accueil lors des « visites découvertes » qu’ils organisent auprès des partenaires du territoire sparnacien (ASL, MILO, Club de prévention etc..)
De plus, il est à noter que les espaces numériques du réseau des médiathèques permettent aux chercheurs d'emploi d'imprimer gratuitement leur CV et lettre de motivation.
Résultats
Liens
Bénéfices
Recommandations
Outils
Prestataires & Partenaires
Services3
- La communication en ligne ou via application dédiée sur l'emploi public et les offres d'emploi de la collectivité
- L'accès simplifié et l'accompagnement aux aides et à la recherche d'emploi
- L'animation d'ateliers de création de CV et d'aide à la recherche d'emploi sur internet
