Ce projet a été retenu et nous sommes entrés dans la phase de mise en œuvre qui s’étale d’octobre 2023 à septembre 2024.

Le projet se déroule en 3 grandes étapes :

1. Construction du protocole d'évaluation des agents (octobre à mi-novembre 2023)

Cadrage des enjeux (réunion de cadrage CAB/OCALIA réalisée)

Définition des parcours d’évaluation : périmètre d’agents concernés, les outils test à déployer, … et des conditions de mise en œuvre : modalités logistiques et de participation (atelier de travail prévu le 9 novembre 2023)

Actions de communication auprès des équipes

2. Evaluation des agents (fin novembre 2023 à fin février 2024)

Mise en place et suivi des campagnes de test 

Analyse des tendances et des besoins au sein de la CAB : Formalisation d’une analyse détaillée et d’un support dédié précisant les besoins identifiés, les parcours de formation mobilisables

Réunion de restitution et de partage des résultats

3. Synthèse des évaluations, rédaction du cahier des charges et formations test (mars à septembre 2024)

Définition des formations à mettre en œuvre, construction des modules, écriture des cahiers des charges

Organisation logistique des sessions de formation (lieux d’accueil, volume de participants, calendrier, modalités d’inscription…)

Lancement des premières sessions de formation